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26/06/2013

Intéressement, pas intéressant. Participation pas participante...

images?q=tbn:ANd9GcQvhknQPrziOmpx3kp4iEDIF8kfv_fDeHEsnTm56UbnuKoXEam_Rg   Voilà notre nouvel avenir à 3M, et même notre passé...

Alors que dans la majorité des entreprises de la convention collective de la chimie, dont 3M France SAS fait partie, la rémunération au titre de l'intéressement et de la participation représente entre 3 et 6 % de la rémunération globale brute annuelle de chaque salarié, à 3M France, elle représente beaucoup moins que cela, si on se réfère aux dernières années, environ moins d'1 %.

      Nous notons que cela motive l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, qui ont bien assimilé qu'il vaut mieux rétribuer l'actionnaire que les salariés.

      Il est vrai qu'à l'écoute de notre direction, nous n'apportons pas les  résultats attendus par la direction US en Europe, et surtout en France, mais en fait, quels sont les résultats attendus, sachant que bon nombre d'employés ne connaissent pas encore leurs objectifs...

      En fait, pour regarder en profondeur, ce que cela veut dire, il est hors de question d'oublier les parts de marché que représentent les ventes en Europe de l'Ouest, par conséquent en France, mais surtout oublier de produire en Europe de l'ouest, du coup ("coût") en France.

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