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10/07/2013

3M, tes collaborateurs souffrent !

medecin-du-travail-300x237-thumb[1].jpgLes moyens:

    • Gel des embauches
    • Effectifs restreints
    • Moyens financiers limités
    • Politique salariale en dessous du coût de la vie
    • Objectifs inatteignables

+ Les sentiments:

    • Manque de réponses
    • Quel soutient ?
    • La culpabilité
    • Devoir tout faire

+ L'action:

    • Je baisse les bras
    • Je burn-out
    • Je me protège

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TOTAL = jusqu'à 30% de perte d'efficacité, donc de productivité,

et surtout de bien être au travail...

 

Qu'attend notre direction générale pour agir ? pour tous, salariés et entreprise...

Nous vous proposons de regarder cette vidéo, où la vice présidente de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) et le directeur général adjoint de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) interviennent.

http://www.bfmtv.com/video/bfmbusiness/paris-est-a/tendance-moment-qualite-vie-travail-paris-est-a-14-juin-4-4-131234/

 

 

07:00 Publié dans RPS | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer